Weiterbildung mit Wirkung

Lernen Sie neue berufliche Perspektiven kennen und gestalten Sie aktiv mit, wie
Inklusion in der Berliner Arbeitswelt besser funktionieren kann!

Ablauf  

In der Weiterbildung: 

• erweitern Sie Ihre digitalen Kompetenzen, werden sicherer im Umgang mit digitalen Tools & KI,

• trainieren Ihre Kommunikationsfähigkeiten und 
• erfahren Empowerment.

Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Sie besteht aus Präsenz- und Online-Terminen sowie Einzelgesprächen.

Insgesamt finden 5 Durchläufe statt.

In kleinen Gruppen von 6 bis 8 Personen arbeiten Sie praxisnah an digitalen Projekten, nehmen an Workshops teil und tauschen sich mit Unternehmen und Jobcentern aus. Standort ist der inklusive Co-Working Space TUECHTIG in Berlin-Wedding.

Inhalte 

Die Weiterbildung besteht aus 3 Lern-Bereichen: 

1. Digitale Kompetenzen
   In diesem Lernbereich  erwerben Sie praxisnahes Wissen für den modernen Arbeitsmarkt: von digitalen Grundlagen und barrierefreier Technik über Online-Bewerbungen bis hin zu KI-Tools, Projektorganisation und der Erstellung eigener Video-Tutorials.
2. Kommunikation
   Wir stärken Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten: Sie lernen klar zu sprechen, aktiv zuzuhören, Feedback zu geben und sich selbstbewusst zu präsentieren – auch in digitalen Teams und Bewerbungssituationen. 
3. Empowerment 
   Hier stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Resilienz: Sie erkennen Ihre Stärken, lernen mit Stress und Rückschlägen umzugehen und treten souverän in Kontakt mit Arbeitgebenden und Jobcentern – klar, motiviert und zielorientiert.

Die Austauschformate mit Jobcentern und Arbeitgebenden sind Teil der Weiterbildung. 

Alle Inhalte werden in Gruppen erarbeitet und praxisnah vermittelt. 

Gemeinsam setzen Sie das Gelernte in Videotutorials um. So geben Sie Ihr erworbenes Wissen & Ihre Erfahrungs-Expertise in Form eines digitalen Leitfadens an Unternehmen und Jobcenter weiter.

Teilnahmevoraussetzungen

Die Weiterbildung richtet sich an Arbeitssuchende aus Charlottenburg-Wilmersdorf, die insbesondere im Arbeitskontext auf Barrieren stoßen. Es braucht keinen Nachweis über die Art oder den Grad einer Behinderung. Arbeitssuchende aus anderen Berliner Bezirken können in Ausnahmefällen ebenfalls teilnehmen.