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Logo be partner. Für mehr Inklusion im Arbeitsumfeld.
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Wirken Sie mit - Werden Sie Experte / Expertin für inklusive Arbeitskultur!

Die 5 Weiterbildungsdurchläufe:

  • September – November 2025: Gruppe mit Seheinschränkungen
  • Mai – Juli 2026: Gruppe mit Höreinschränkungen
  • September – November 2026: Gruppe mit kognitiven Einschränkungen
  • Januar – März 2027: Gruppe mit psychischen Beeinträchtigungen

Interesse?

Dann sprechen Sie Ihre Ansprech-Person im Jobcenter an. Gern können Sie auch unsere digitale Sprechstunde nutzen oder uns per Mail kontaktieren.

Mail: bepartner@kopfhandundfuss.de 
Telefon: 030 22 45 34 61

 

Gestalten Sie aktiv mit, wie Inklusion in der Berliner Arbeitswelt besser funktionieren kann.

Das bietet Ihnen „be partner“:

  • Sie durchlaufen ein Training zum/zur „Experten/Expertin für inklusive Arbeitskultur“ – mit Teilnahme-Zertifikat.
  • Sie lernen, Ihre Stärken zu erkennen und klar zu benennen.
  • Sie analysieren Barrieren im Bewerbungsprozess sowie im Arbeitsalltag und entwickeln Lösungsstrategien mit dem Ergebnis eines digitalen Leitfadens für mehr Inklusion im Arbeitsumfeld.
  • Sie werden sicherer im Umgang mit digitalen Tools und KI.
  • Sie erhalten psychologische Unterstützung.
  • Sie arbeiten praxisnah in einer kleinen Gruppe mit Peers.
  • Sie trainieren Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Selbstvertretungskompetenz (Empowerment).
  • Sie gehen in den direkten Austausch mit Jobcenter-Mitarbeitenden und Unternehmensvertretenden.

 

Wichtig: Das Trainingsprogramm ist ein Projekt, keine Maßnahme. Wir lernen mit- und voneinander und legen großen Wert auf gleichberechtigte Zusammenarbeit.

Workshop-Situation: Mehrere Menschen sitzen an einem Tisch.

Wer kann mitmachen?

  • Arbeitssuchende Personen aus Charlottenburg-Wilmersdorf, die insbesondere im Arbeitskontext auf Barrieren stoßen.
  • Es braucht keinen Nachweis über die Art oder den Grad der Behinderung.

 

Wir planen 5 Weiterbildungsgruppen, die sich nach bestimmten Gemeinsamkeiten
zusammensetzen:

  • September – November 2025: Gruppe mit Seheinschränkungen
  • Januar – März 2026: Gruppe mit neurodivergenten Merkmalen (Dyskalkulie, Legasthenie, ADHS, ADS, Autismus-Spektrum, Hochbegabung)
  • Juni – August 2026: Gruppe mit Höreinschränkungen
  • September – Dezember 2026: Gruppe mit kognitiven Einschränkungen
  • Januar – März 2027 Gruppe mit psychischen Beeinträchtigungen

 

Menschen aus anderen Berliner Bezirken können in Ausnahmefällen ebenfalls teilnehmen.

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