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Der digitale Leitfaden: Vorschau

5 Personen an einem Tisch im Gespräch bei der ersten Abschlussveranstaltung von be partner.

Die Teilnehmenden des Trainings „Experte/Expertin für inklusive Arbeitskultur“ erarbeiten gemeinsam mit dem Projektteam einen digitalen Leitfaden rund um das Thema Inklusion im Arbeitsumfeld. 

So geben Sie ihre Erfahrungsexpertise & ihr während des Trainings erworbenes Wissen weiter und gestalten aktiv mit, wie Inklusion in der Berliner Arbeitswelt besser funktionieren kann. Der Leitfaden baut sich über die 5 Trainingsdurchläufe hinweg Stück für Stück auf.

Hier erhalten Sie eine exklusive Vorschau auf die Inhalte!

Ergebnisse aus dem Trainingsdurchlauf #1 - blinde & seheingeschränkte Personen

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