Die Teilnehmenden des Trainings „Experte/Expertin für inklusive Arbeitskultur“ erarbeiten gemeinsam mit dem Projektteam einen digitalen Leitfaden rund um das Thema Inklusion im Arbeitsumfeld.
So geben Sie ihre Erfahrungsexpertise & ihr während des Trainings erworbenes Wissen weiter und gestalten aktiv mit, wie Inklusion in der Berliner Arbeitswelt besser funktionieren kann. Der Leitfaden baut sich über die 5 Trainingsdurchläufe hinweg Stück für Stück auf.
Hier erhalten Sie eine exklusive Vorschau auf die Inhalte!
Ergebnisse aus dem Trainingsdurchlauf #1 - blinde & seheingeschränkte Personen